生産性が中小規模の企業にとって非常に重要であるのは明らかです。ミスや無駄な時間を少なくするには、従業員が常に効率的に働ける環境を用意する必要がありますが、それは、職場環境が従業員の生産性に大きく影響するためです。Entrepreneur 誌が最近の記事で、従業員と企業の双方のニーズを満たした環境で働くことで従業員の生産性が大きく向上すると解説しています。オフィスのデザインは、生産性の高い環境を生み出す上で大きな役割を果たします。この記事では、作業環境を改善して生産性の向上につなげる 3 つのステップを推奨しています。

• 1. 職場における生産性の測定方法を決定する
• 2. モジュール型のデザインを検討する
• 3. 従業員に選択肢を与える

この記事を要約すると、次のようになります。

企業の生産性には、職場環境やそこで働く従業員と密接な関連性があります。オフィスのデザインは、両者を結びつける上で大きな役割を果たし、最終的には、従業員の生産性を大きく左右することになります。最適な環境という目標の達成度の測定方法が決まれば、それを元に、コラボレーション、創造性、目標の達成につながる、自由に使えるスペース（小規模の共有オフィスから大規模で座り心地の良い共用の椅子を置いた開放的な空間まで）をデザインできます。

Entrepreneur 誌の記事全文(英文)でこの 3 つのステップの詳細をお読みください。